Fort de nos dix années d'expérience nous pouvons vous aider grâce au portage-salarial.

Solut'missions s'engage a traiter tout les dossiers 48 heures après réception.

Le portage salarial présente de nombreux avantages quand on souhaite lancer une activité en tant qu'indépendant en minimisant les risques.

- L'inscription auprès de SOLUT'MISSIONS est gratuite et en générale rapide. (48 heures)

- En tant que porté, vous bénéficiez des avantages sociaux d'un salarié : Droit à la sécurité sociale, points retraite, droits aux ASSEDICS maintenus.

- Vous n'avez pas à gérer la facturation, et donc les relances de paiement, les litiges financiers avec la clientèle, SOLUT'MISSIONS se charge de cette partie.

- Vous pouvez obtenir le remboursements des frais liés à vos missions (consommables, déplacements, achats de matériels, logiciels, polices ou images ...)

- Vous pouvez bénéficier de formations professionnelles

- Le large champ d'activités possibles ne vous limite pas à la seule créa comme à la MDA.

- Vous pouvez utiliser le portage pour une seule mission, ou plusieurs missions ponctuelles, sans engagement.

- Vous pouvez utiliser le portage en complément d'une autre activité, en temps partiel par exemple.

- La demarche pour le client est relativement simple et transparente (un contrat suivi d'une facture)

- SOLUT'MISSIONS ne demandent pas de montant minimum de facturation, et acceptent de facturer des particuliers.

- Le temps économisé sur la facturation et la relance des mauvais payeurs est du temps disponible pour la prospection et le travail proprement dit.

Les métiers du "savoir"

Le portage salarial concerne principalement des interventions de prestations de services (conseil, audit, formation, animation, cycle de conférences) dans les domaines techniques, d'organisation ou de gestion, pour lesquels le consultant n'a aucun lien de subordination avec l'entreprise cliente (entreprise privée, administration, collectivité locale, association ...)

Le portage salarial peut concerner des interventions tant en France qu' à l'étranger.

Le portage salarial est incompatible avec les professions réglementées (avocat, expert-comptable etc.)

Domaines d'interventions généralement observés (non limitatif) :

Quelques entreprises proposent également du portage pour des métiers particuliers (ex. négociateurs immobiliers) ou manuels (artisants).

Le portage salarial est une solution alternative aux différents statuts possibles pour les travailleurs indépendants.

C'est un fonctionnement à trois : l'intervenant, aussi appelé "porté" (vous), le client, et entre les deux, la société de portage, aussi appelée "porteur".

Dans la pratique, l'intervenant se charge de sa propre prospection commerciale, établit ses tarifs et soumet ses devis à ses clients potentiels, réalise les travaux demandés.

A chaque mission, l'intervenant soumet au client un contrat reprenant précisément les travaux à effectuer, le délai et la rémunération convenus.

Ce contrat est un document fourni par la société de portage. Le client signe ce contrat et l'envoie à la société de portage.

Une fois le travail effectué, la société de portage peut demander un rapport d'activité à l'intervenant, qui devra être signé par le client et retourné à la société de portage.

La société de portage facturera alors directement le client.

Quand le client a payé (ou avant si la société de portage le permet), le porteur retire de la somme les charges sociales et patronales (soit environ 40%), et sa commission (de 8 à 12 %) et reverse à l'intervenant le reste de la somme sous forme de salaire. Un contrat de travail de type CDD ou CDI est signé entre le porteur et le porté soit pour chaque mission, soit pour chaque client et en cas de missions régulières avec un client récurrent.

Ce qu'il faut avoir en tête :

En tant que "porté", vous avez un statut de salarié. Vous n'êtes pas à proprement parler indépendant, vous n'avez pas de numéro de SIRET et ne facturez pas en votre nom.
Vous êtes pour simplifier "employé occasionnel" de la société de portage, comme on peut l'être en intérim, à la différence que vous gérez vous-même la recherche de clients et les tarifs.
Le client n'est pas juridiquement votre client mais bien celui de la société de portage. Cependant vous gardez cette clientèle si vous changez de société de portage ou de statut (passage en EURL par exemple)